Por que a gestão assertiva do Capital Humano é essencial para as empresas?
Postado por: Alexandre BastosNotícia / Recrutamento e Seleção

Por que a gestão assertiva do Capital Humano é essencial para as empresas?

Recursos Humanos.

A divisão de Capital Humano da Resulta Consultoria surgiu com o objetivo de responder a uma das principais necessidades atuais do mercado. Nós acreditamos que as organizações necessitam ter foco em fatores de diferenciação. Um dos diferenciais são as pessoas: os administradores, gestores, colaboradores e stakeholders que compôem o staff de uma empresa.


O recrutamento e seleção de profissionais é um dos pontos mais decisivos e delicados para a evolução de qualquer organização. Um profissional com o perfil alinhado facilita a adaptação, aumenta a motivação, intensifica as competências, potencializa os resultados e diminui a rotatividade de colaboradores. Um projeto desenvolvido pelas pessoas certas, é fundamentalmente mais eficiente e rentável.


Nós detemos as soluções em recrutamento especializado para auxiliar empresas na definição, gestão e identificação de talentos com perfis de competências que atendam às necessidades inerentes às vagas.



• Conheça nossa atuação em Capital Humano:


- Hunting: processo de identificação, abordagem e convencimento de profissionais do mercado competidor a participarem do nosso processo seletivo.


- Programas de formação: identificamos talentos e desenhamos programas de formação eficazes para o desenvolvimento de competências essenciais para o negócio.


- Processo seletivo: oferecemos consultoria para processos de seleção interna ou externa nas posições executivas, gerenciais, técnicas e especialistas.


- Desenvolvimento de pessoas: avaliação de Desempenho e de Perfil Comportamental, desenvolvimento organizacional e descrições de função.


- Mapeamento de mercado: identificação de profissionais bem posicionados no mercado, oriundos das melhores organizações, cujos perfis atendam às necessidades solicitadas pela vaga.


- Parcerias assertivas: parcerias com empresas de Outplacement e ferramentas de busca (Linkedin, Recruiter), buscando caminhos eficazes para a execução de processos ágeis de Hunting.



Um abraço para todos.

Alexandre Bastos - Sócio Diretor da Resulta Consultoria Empresarial e fundador da Divisão de Capital Humano.